El Código de Comercio Colombiano, establecido mediante el Decreto 410 de 1971, constituye la piedra angular de la regulación mercantil en el país. Dentro de su vasta estructura, el Libro Tercero se dedica a los Bienes Mercantiles, y en particular, el Título II aborda la crucial materia de la Propiedad Industrial. Este segmento legal es fundamental para comprender cómo Colombia protege las innovaciones y creaciones que impulsan su economía y cultura. Específicamente, el Capítulo I de este título se centra en las Nuevas Creaciones, y dentro de este, la Sección II se dedica a los Dibujos y Modelos Industriales. Este ámbito legal, que abarca desde el Artículo 572 hasta el Artículo 582, ha experimentado importantes transformaciones a lo largo del tiempo, principalmente debido a la influencia de normativas supranacionales que buscan armonizar la protección de la propiedad industrial en la región andina. Esta reforma y adaptación legal es un reflejo de la dinámica constante del derecho c...

The legal framework governing corporations in Colombia is primarily established by Decree 410 of 1971, commonly known as the Colombian Commercial Code. This extensive legislation provides the foundational rules for commercial activities, including the structure and operation of various types of companies. Among its critical provisions are those pertaining to the management and administration of corporations, particularly the role of the legal representative, a figure central to the company's legal standing and operational capacity. This article delves into Section III of Chapter III, Title VI, Book II of the Colombian Commercial Code, specifically analyzing Articles 440 through 444. These articles delineate the requirements, appointment processes, and legal implications associated with the legal representative within Colombian corporations. Understanding these provisions is crucial for both domestic and international entities operating or intending to operate in the Colombian m...

En un panorama empresarial en constante evolución, donde la sostenibilidad y la responsabilidad social son cada vez más valoradas, emerge el concepto de las Empresas B Corps. Estas organizaciones van más allá de la mera búsqueda de beneficios económicos, integrando en su ADN un propósito social y ambiental que busca generar un impacto positivo en el mundo. No se trata solo de hacer el bien, sino de redefinir el éxito empresarial para incluir a las personas y al planeta junto con las ganancias. El movimiento B Corp representa un cambio de paradigma, desafiando la noción tradicional de que las empresas deben priorizar únicamente a sus accionistas. En su lugar, abogan por un modelo de negocio que equilibra el propósito y la rentabilidad, considerando los intereses de todos los grupos de interés: empleados, clientes, proveedores, comunidad y el medio ambiente. Este enfoque holístico no solo mejora la reputación de la empresa, sino que también fomenta la innovación, atrae talento y cons...